发布时间：2018-03-09 11:19
来源：粤百年投资控股有限公司
2018年2月11日，粤百年投资控股有限公司30名核心管理团队成员来到清静幽雅的肇庆鼎湖山，举行为期两天的2017年述职暨2018年规划大会。
美丽宁静的鼎湖山
会议由黎淑贤总监主持。黎总首先介绍本次会议的主要目的，是为认真总结2017年的收获与不足，同时部署2018年的新规划、新征程。随后，各子公司总经理和总部各部门负责人分别对过去一年的工作进行述职报告，并提出新一年的重点工作计划。
各子公司汇报
总部各部门汇报
总结与展望
在听取了各子公司和总部各部门的工作汇报后，朱应根董事长首先肯定了大家获得的成绩，并对大家过去一年的努力表示感谢。
接下来，朱总讲述了中国加入WTO之后所取得的发展成就，并由此引申在如今瞬息万变的当今社会，传统企业如何应对浪潮转型升级的问题，从而警醒各位管理者面对激烈的竞争和智能化的快速发展，要有居安思危的意识，提前做好战略规划。
因此，朱总提出，我们接下来的重点工作是做好未来三年的发展规划，并做好各种风险防范。同时，朱总鼓励大家要向国际化大企业学习，建立经营管理的标准，努力做到“追求完美，成就百年”。
专题讨论
为进一步促进大家对相关问题的认识与交流，此次会议还特举办了两场专题讨论。
一、上市专题探讨
随着全球经济一体化的快速发展，全球资本市场的投融资方式创新不断，整个中国进入了资本竞争和资源整合的时代。如何抓住机会，在日新月异的资本市场获得发展，也是我们发展到今天需要面对的巨大挑战。为帮助大家转变思维，做好迎接新挑战的准备，我们特地邀请江毅勇副总裁作上市专题报告。
江总详细地分析了上市的关键指标和股改流程，生动地剖析具有参考价值的案例，并就我司上市之路提出对策与建议，让大家更深刻地理解和掌握资本运作的精髓。
二、薪酬与绩效设计专题探讨
我们都知道，“合理的薪酬体系与卓越的绩效模式”已成为推动企业利润增长的有力法则，也是当今企业在新形势下经营管理的努力方向。
大会上，我们也特地邀请了张仲凯总监组织人力资源专业团队与大家就各公司目前的薪酬与绩效状况，以及未来将要完善和改进的工作进行了分享，以帮助大家再度开启关于薪酬与绩效设计的思考。
互动讨论
短短两天的会议既紧张又充实，我们聆听了真知灼见，碰撞了智慧火花。站在2018年的新起点上，我们将汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更充沛的干劲，攀登新的高峰！
END
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